פנסיה תקציבית יחסי עבודה
לועזית: unfunded pension

שיטת מימון פנסיה שבה העובד הזכאי לפנסיה מקבלה מתוך סכומים הכלולים בתקציב המוסד המשלם את הפנסיה, כמו כל משכורת, ואינה תלויה בהפרשות של העובד והמעביד (כמו פנסיה מצטברת). נקודת המוצא לחישוביה הוא הצורך למצוא מקורות הכנסה כדי לממן את פנסיות המבוטחים במשך תקופה מסוימת. פנסיה כזו נהוגה בדרך כלל לגבי עובדי מדינה (בישראל, על פי חוק הגמלאות המגדיר את הזכאות לקבלת פנסיה לפי אורך תקופת העבודה) ולגבי עובדי מוסדות ציבור מסוימים ורשויות מקומיות. בישראל, הפנסיה התקציבית מעניקה קצבת פרישה, קצבת שאירים וקצבת נכות לפי כללים מסוימים המחושבים על פי המשכורת הקובעת, הכוללת את כל התוספות הקבועות.