הַטְרָדָה מִינִית יחסי עבודה
לועזית: sexual harassment

חוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה קובע, כי כל פגיעה בעבודה, הנגרמת בגין הטרדה מינית - מזכה בכל הסעדים שמעניק חוק שיוויון ההזדמנויות בעבודה, ושנוגעים לכל הפליה אחרת. הדבר אומר שניתן לבקש צו מניעה או צו עשה כנגד פיטורין, אי־קידום, פגיעה בתנאי עבודה או אי-קבלה לעבודה.